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          安全生產

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          榆北曹家灘公司:三項高質量“套餐” 提高員工安全素質
          發布時間:2021-05-26     作者:張科   點擊量:463   分享到:

          為進一步規范員工崗位作業流程,落實礦井安全生產主體責任,榆北曹家灘公司從聚焦員工安全素質提升的角度,創新形式、精心制作、豐富內容,以套餐的模式幫助員工找準學習發力點和落腳點,掌握安全生產知識、提升作業安全意識,培育出本質安全型員工隊伍,將員工作業中的不安全行為堅決遏制在萌芽狀態。


          崗位描述——安全行為養成“日常餐”

          作為公司中層管理干部,區隊安全生產的帶頭人,我極為重視我的安全生產崗位描述。該公司綜采區區長劉江斌在中層管理干部崗位描述大賽上說道。

          該公司堅持從管理干部行為規范抓起,開展了中層管理干部崗位描述大賽,形成了安全行為規范以上帶下、以上示下的傳導機制,在礦區內掀起了全員知崗位職責、懂危險源辨識的崗位描述活動熱潮。

          同時,該公司各區隊在班前會上開設以每日一題、每周一課、每月一考為主要形式的崗位描述知識培訓小講堂,開展小講座、小討論、小提問等活動,強化崗位安全生產知識記憶,落實崗位描述的實踐應用。

          在深入理解記憶崗位描述文本后,生產作業中自然而然就能規避一些錯誤動作和崗位危險源,對安全生產起到了有效地幫助作用。崗位描述活動開展后各崗位員工普遍反饋。


          以考促——安全行為養成“定制餐”

          曹家灘全員安全考試機房內,該公司安全生產一線的班組長們正聚精會神地盯著眼前的電腦屏幕,隨著時間的流逝有人已交卷離場、有人還在認真檢查試題,競爭激烈程度不言而喻。原來該公司舉辦了學法規、抓落實、強管理”“四員兩長安全知識競賽活動。生產一線班組長、安全生產負責人成了此次競賽的選手,開展安全生產知識比拼。

          此次競賽活動的開展,為該公司進一步深化學抓強專項活動,提升四員兩長綜合素質起到促進作用的同時,充分發揮四員兩長現場安全管理核心作用,促進安全生產形勢穩步發展。

          除去公司舉辦大大小小的安全知識競賽活動外,我們每月還有固定的全員安全考試并設置獎懲機制督促學習,使廣大員工時刻在腦海中筑牢安全生產堤壩。該公司人力資源部相關業務負責人說道。


          氛圍營造——安全行為養成“特色餐”

          為了切實提高員工安全素養,該公司建陣地、搭平臺、創載體,營造礦區安全氛圍,實施員工喜聞樂見的特色安全教育。

          在礦區電子屏幕、文化長廊等陣地宣傳安全理念及工作重點,使員工得到潛移默化的理念熏陶和文化滋養。同時,建設員工三違幫教室,利用智能仿真操作平臺,模擬可能產生的安全事故場景,形象地展現事故發生的瞬間、造成的后果,讓員工親身體驗、直觀感受安全的重要性。

          帶上VR眼鏡后,被幫教的三違人員可站立在體感機上身臨其境地體會事故災害發生的嚴重后果,從視覺、聽覺、觸覺等方面多維一體全面感知事故災害,有效保證了三違人員幫教學習的效果。

          利用員工感興趣的文藝節目、微視頻、抖音小視頻等載體,融入安全生產知識,讓員工變被動接受為主動學習,營造了人人、事事、時時、處處講安全的濃厚氛圍。(張科)


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